2015年1月13日下昼，，，，，，公司召开了清静事情会，，，，，，会上李董事长、蔡总司理在听取了2014年清静事情总结及2015年清静事情要点后揭晓了主要讲话，，，，，，对2015年清静事情作出了主要指示。。。。。。。

蔡总司理在会上强调：各企业一把手要高度重视清静事情，，，，，，对清静事情不可漠视，，，，，，不可无为而治，，，，，，只抓生产不抓清静的一把手是缺乏格的。。。。。。。清静事情要坚持贯彻“一岗双责”，，，，，，建设联念头制。。。。。。。严酷落实清静聚会制度，，，，，，坚持每月召开清静事情例会，，，，，，每季度首月组织召开安委会聚会，，，，，，做到清静事情安排实时，，，，，，管控步伐落到实处，，，，，，树立清静治理权威。。。。。。。

 李董事长在会上要求：清静事情要少说效果，，，，，，多说问题；；；；；要严酷执行各项制度，，，，，，并落实到位；；；；；要严酷审核，，，，，，逗硬赏罚。。。。。。。各级向导要切实改变事情作风，，，，，，要坚持阳光、平和、开放的心态；；；；；要增强对干部的治理，，，，，，对事故的处置惩罚和追责要实时，，，，，，要对社会和客户认真。。。。。。。

李董事长同时还指出，，，，，，公司要实现跨越式生长，，，，，，必需围绕以下四个方面开展事情：在生长上要立异、转型；；；；；在谋划上要快速刷新抓效益；；；；；在治理上要精练、明快、高效、严谨、详尽；；；；；在文化上要清新、简约。。。。。。。